Ienākumi un izdevumi

Kopējie ienākumi un izdevumi. Lietojot ikmēneša budžeta plānotāju, Jums būs nepieciešams iegūt savu kopējo ienākumu, mainīgo izdevumu, un fiksēto izdevumu summas. Saskaitiet fiksētos un mainīgos izdevumus un pēc tam atskaitiet tos no Jūsu kopējiem ienākumiem. Iegūto summu sauc par izmantojamiem ienākumiem, ko Jūs varat izmantot ietaupījumiem vai ārkārtas fondam. Gadījumā, ja Jūsu izdevumi ir augstāki nekā Jūsu ienākumi, Jums būs jāveic dažas korekcijas summās, ko Jūs esat atvēlējuši Jūsu mainīgajiem izdevumiem.

Mājsaimniecības finanšu pārvaldība ir daudz vieglāka, ja Jūs izmantojat pārskatāmu plānotāju. Lietojot plānotāja programmu budžetam, Jums vajadzēs izmantot formulas, aprēķinot visus kopsummas. Tādā veidā, Jūs padarāt procesu daudz ātrāku, jo Jums nebūs jāievada kopsummas manuāli, izmantojot kalkulatoru. Tas arī novērš neprecīzus aprēķinus Jūsu budžetā.

Kad esat to izdarījuši, Jums ir gatavs budžets. Mēģiniet pieturēties pie tā, cik vien iespējams. Neuztraucieties par visiem parādiem uzreiz. Jums ir jāiestrādā budžets Jūsu ikdienā, pirms Jūs sākat to pārslogot. Iesākumā, vienmēr sāciet ar nelielām izmaiņām. Nelielu mērķu sasniegšana palīdzēs saglabāt motivāciju un progresu.

Overdrafts

Overdrafts ir pakalpojums, kas nodrošina jūsu kontam “mīnusu limitu”. Piemēram, aizņemoties 500 eiro overdraftā, konta atlikums ir - 500 eiro, kuri tiek atdoti ar ieskaitījumiem kontā. Overdrafts ir kā drošības spilvens, kas nodrošina, ka jebkurā laikā būs pieejami papildus naudas līdzekļi, par kuru lietošanu nevienam nevajadzēs atskaitīties. Procenti ir jāmaksā tikai par to overdrafta daļu, kas tiek izmantota. Overdrafts ir ļoti izdevīgs un tas tika atzīts par izdevīgāko overdrafta pakalpojumu Latvijā.

Overdrafts no pārējo banku piedāvātajiem atšķiras tikai nedaudz. Pašlaik piedāvā overdrafta pakalpojumus ar sekojošajiem nosacījumiem:

Overdrafta minimālā procentu likme – 26%-20% gadā, atkarībā no tā, kāda veida (bronzas, sudraba, zelta) klients jūs skaitāties. Līgumsods – 72% par pārsniegtu limitu;
Overdrafta pieteikuma vienreizējās izmaksas – 15 eiro (2% no overdrafta summas);
Minimālā summa – 150, maksimālā – 12000 eiro (2 mēnešalgu apmērā);
Overdrafta pieslēgšanas izmaksas – 15 eiro, ja tas pieteikts internetbankā, 25 – ja filiālē.
Būtu ok, ja viss tiktu precizēts, jo šis ir tikai informatīvs raksts bez jebkādu precizitāšu garantēšanas.

Kas jādara, lai saņemtu overdraftu?

Overdraftu varat saņemt, tam piesakoties internetbankā vai kādā bankas filiālē. Lai saņemtu overdraftu, jākvalificējas sekojošajiem kritērijiem:

• Jābūt 18 gadus vecam ar regulāriem ienākumiem;
• Ienākumiem jāsasniedz 450 eiro mēnesī pēc nodokļu un kredītsaistību nomaksas;
• Ienākumiem jānonāk apkalpotā bankas kontā vismaz 3 mēnešus;
• Jābūt pozitīvai kredītvēsturei.

Ja nevēlaties skaitīt algu uz izvēlētās bankas kontu, būs nepieciešama VSAA izziņa par ienākumiem pēdējo 6 mēnešu laikā. Ja aizdevumam piesakāties fiziski, t.i., filiālē, būs nepieciešama arī pase vai eID karte. Tā kā overdrafts ir kredīts pret darba algu, jārēķinās, ka, ja jums nebūs papildienākumu, būs vismaz mēnesi jāsavelk josta, jo overdrafts atmaksāsies automātiski, neatstājot jums līdzekļus iztikai. Varbūt izklausās baisi, taču uztraukumam nav pamata, vismaz ja visu izplānosit, kā nākas.

Kā radīt savam darbam pievienoto vērtību

Mums visiem darbā ir noteikti savi specifiski darba pienākumi, kas mums jāpilda un jāiekļaujas kāda noteiktā, izstrādātā kvalitātes standarta. Mums ir vairākas iespējas, ka mēs varam rīkoties – varam strādāt strikti no 8-17 savu darbu, darot tikai tiešos darba pienākumus, vai varam mēģināt darīt ko vairāk. Bieži vien attīstoties savā profesionālajā karjera un vērtējot nākotnes iespējas, aizdomājamies par to, kā varētu radīt pievienoto vērtību savam darbam. Tālāk minēti tikai daži veidi, kā, piestrādājot un attīstot dažādas sfēras varam radīt pievienoto vērtību savam darbam, protams, daudz kas atkarīgs no konkrētas darba vietas, apstākļiem un iespējām līdzdarboties.

Pamatvērtības

Jebkura uzņēmumā pamat mērķis ir nopelnīt, tātad veids, kā mēs varam pievienot vērtību šajā sfēra ir censties maksimāli maksimāli paaugstināt visas peļņas iespējas, tas, iespējams, meklējot izdevīgākus sadarbības partnerus, pētot tirgu. Palīdzēt nopelnīt var ne tikai, palielinot peļņu, bet gan arī samazinot izmaksas, kas saistītas ar uzņēmuma profesionālo tiešo darbību, ražošanu, materiālu iegādi, administratīvās izmaksas utt.

Efektivitāte

Vel viens būtisks veids, kā savam darbam spējam radīt papildus vērtību, ir uzņēmuma darba efektivitātes un kvalitātes celšana visās sfēras no apkalpošanas, ražošanas, ja tāda ir, administratīvajā, kā arī citas sfērās.

Problēmu novēršana

Ļoti svarīgi ir apzināties, ar kādām problēmām un grūtībām savā ikdienas darbībā sastopas jūsu uzņēmums un to novēršana var būt labs veids, kā piešķirt savu individuālo vērtību uzņēmuma attīstībai un turpmākai veiksmīgai darbībai. Varam arī mēģināt noteikt kritiskās problēmas ar kuram, iespējams, būs jāsaskaras mūsu uzņēmumam un izstrādāt darbības scenārijus, kā rīkoties vienā vai otra gadījumā.

Speciālisti iesaka, sekot līdzi visiem saviem centieniem pievienot vērtību uzņēmuma, tos rūpīgi fiksēt, cik naudas ietaupījāt, kādas problēmas novērsāt un kā tas ietekmēja uzņēmuma kopējo darbību tajā brīdi un nākotnē, visas šīs lietas ne vien noderēs jums pašam un jūsu uzņēmuma, lai izvērtētu un saprastu, kāda attīstība notiek, gan arī jūsu nākotnes cv, kā apliecinājums par paveikto.